Wspólna Reprezentacja Związkowa w Anwilu S.A. w imieniu pracowników domaga się podwyższenia stawki płacy zasadniczej o 6% (ok. 180 złotych miesięcznie) oraz nagrody finansowej z okazji Dnia Chemika. Związkowcy upominają się także o tak zwane doładowania kart podarunkowych przekazywanych przed świętami wielkanocnymi i Bożego Narodzenia (łącznie 3,5 tysiąca złotych).
Ponieważ nie doszło do porozumienia między stronami, w zakładzie przez siedem dni trwało referendum strajkowe. W głosowaniu wzięło udział 1020 osób z 1271 zatrudnionych, co stanowi 80,25 % frekwencji. Pracownicy mieli odpowiedzieć na dwa pytania: Czy popierasz postulaty wysuwane przez organizacje związkowe? i Czy zgadzasz się na przeprowadzenie strajku w celu uzyskania tych postulatów?
Prawie 100% głosujących pozytywnie odpowiedziało na nasze pytania – mówi Andrzej Musialik, przewodniczący związków. O tym, czy zdecydujemy się na przeprowadzenie akcji protestacyjnej, zadecyduje wynik spotkania z zarządem, które zaplanowane zostało na 27 marca.