Oświatowa „Solidarność” zwróciła się do prezydenta miasta, by ten, do projektu budżetu na przyszły rok wprowadził autopoprawkę i zagwarantował środki finansowe na co najmniej 15% wzrost wynagrodzeń dla pracowników administracji i obsługi szkół oraz placówek oświatowych.

Zarobki tej grupy zawodowej są najniższe spośród włocławskich pracowników samorządowych, do których należą także pracownicy administracji oraz obsługi szkół i placówek oświatowych. Część pracowników administracyjno-obsługowych w szkołach włocławskich otrzymuje najniższą ustawową płacę minimalną. Wielu innych pracowników zarabia niewiele więcej, nie korzystają oni  z podwyższenia płacy minimalnej.  Z roku na rok wynagrodzenia tych pracowników ulegają spłaszczeniu. Proces ten pogłębi się gdy ustawowa płaca minimalna wzrośnie do 2 tysięcy złotych od 1 stycznia 2017 roku – czytamy w piśmie skierowanym do Marka Wojtkowskiego.

Związkowcy apelują także o zwiększenie środków na pomoc zdrowotną dla nauczycieli i nauczycieli emerytów do wysokości 0,3 % planowanych rocznych środków na wynagrodzenia osobowe nauczycieli, ponieważ ich zdaniem, od kilku lat środki przeznaczane na ten cel nie pokrywają nawet niewielkiego wsparcia dla najbardziej chorych nauczycieli i nauczycieli emerytów, w tym na nowotwory.

„Solidarność” wyraziła również zaniepokojenie planami ratusza dotyczącymi zmniejszenia zatrudnienia we włocławskiej oświacie o 50 etatów w stosunku do roku 2016, w tym o około 30 etatów nauczycielskich i około 20 etatów pracowników niepedagogicznych.

W związku z planowaną reformą oświaty i pracami Zespołu ds. sieci szkolnej we Włocławku te przewidywania wydają się przedwczesne. Z wyliczeń Ministerstwa Edukacji Narodowej, na podstawie Systemu Informacji Oświatowej, wynika, że w takich miastach jak Włocławek liczba etatów, w związku z wprowadzaną reformą, może ulec zwiększeniu. Jeśli jednak zwolnienia miałyby nastąpić, np. z powodu niżu demograficznego, wnioskujemy do Pana Prezydenta o rozważenie wprowadzenia w życie programu dobrowolnych odejść z oświaty, polegającego na wypłacaniu dodatkowych rekompensat finansowych osobom uprawnionym, deklarującym przejście na wcześniejszą emeryturę lub dobrowolnie odchodzącym z zawodu – apelują związkowcy i proszą prezydenta o pilne spotkanie.