Kolejne dobre informacje dla pracowników i małych firm
Podnoszenie kwalifikacji pracowników oraz przedłużenie małego ZUS-u dla mikro przedsiębiorców to najnowsze rozwiązania skierowane do Polaków. Szczegóły przedstawili minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg, minister rozwoju i technologii Waldemar Buda oraz sekretarz stanu w ministerstwie rodziny i polityki społecznej Stanisław Szwed.
Minister Marlena Maląg zainaugurowała Europejski Rok Umiejętności, który rozpoczął się na początku maja. Będzie to szereg spotkań i dyskusji eksperckich, które mają doprowadzić do wypracowania kolejnych narzędzi, które przyczynią się rozwoju umiejętności zawodowych pracowników.
Żyjemy w czasie dynamicznych zmian na rynku pracy, spowodowanych rozwojem cyfryzacji i nowych technologii. Naszym zadaniem, jako rządzących, jest stworzenie takich rozwiązań i narzędzi, dzięki którym osoby młode, które rozpoczynają swoją ścieżkę zawodową oraz pracownicy już obecni na rynku pracy, będą odpowiednio przygotowani do zmieniających się warunków – mówi minister Marlena Maląg.
Mały ZUS to rozwiązanie jest skierowane do przedsiębiorców, których przychód w ubiegłym roku nie przekroczył 120 tys. zł i którzy skorzystali z ulgi w 2023 roku. Dzięki temu rozwiązaniu małe firmy zaoszczędzą nawet kilkaset złotych miesięcznie.
Robimy co w naszej mocy, by przeciwdziałać rosnącym kosztom prowadzenie firm w Polsce, które wynikają przede wszystkim z pandemii Covid-19 i wojny za naszą wschodnią granicą. Mały ZUS plus to ulga znana naszym przedsiębiorcom i chętnie przez nich wykorzystywana – wskazał minister Waldemar Buda.
Mały ZUS plus ma wejść w życie 1 sierpnia. Autorem tych regulacji jest Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej oraz Ministerstwo Rozwoju i Technologii. Według danych z grudnia ubiegłego roku, z tej formy wsparcia skorzystało już 235,7 tysięcy osób.