W związku z trwającymi feriami zimowymi oferta pracy skierowana była do młodzieży uczącej się oraz osób bezrobotnych. Ze względu na duże zainteresowanie młodzieży (około 80 osób) organizatorzy zmuszeni przeprowadzić wstępną rekrutację w dwóch turach.

Podczas giełdy przedstawiciel pracodawcy Joanna Szuca zaprezentowała działalność firmy oraz szczegółowo omówiła przygotowaną ofertę pracy. Przedstawiła wymagania i oczekiwania wobec kandydatów oraz warunki zatrudnienia. Odpowiedziała również na liczne pytania zainteresowanych podjęciem pracy. Po zakończonej  giełdzie przedstawiciel pracodawcy przeprowadził indywidualne rozmowy z kandydatami zainteresowanymi ofertą. Zakwalifikowane do pracy osoby musiały przejść test umiejętności analitycznych, który był podstawą do podjęcia zatrudnienia. Pomimo wielu trudności i wymagań jakie postawił przed kandydatami pracodawca  młodzież stwierdziła, że oferta zatrudnienia jest atrakcyjna.