Do ZUS-u wpłynęło już kilkaset wniosków od firm na dofinansowanie projektów poprawiających bezpieczeństwo pracy. Płatnicy składek, którzy nie złożyli jeszcze wniosku, a chcieliby pozyskać takie dofinansowanie z ZUS-u, muszą się pospieszyć, bo czasu zostało zaledwie kilka dni. Wniosek o dofinansowanie wraz z niezbędną dokumentacją można złożyć tylko do 18 maja, wyłącznie drogą elektroniczną za pośrednictwem strony www.prewencja.zus.pl.
Minimalna kwota dofinansowania, o którą może ubiegać się przedsiębiorca, wynosi 10 tys. zł, maksymalna nie może przekroczyć 80 proc. inwestycji i być wyższa niż 300 tys. zł. Za uzyskane środki przedsiębiorca może zakupić m.in. maszyny, urządzenia i sprzęt chroniący przed hałasem i drganiami mechanicznymi, promieniowaniem elektromagnetycznym, urządzenia służące poprawie bezpieczeństwa pracy na wysokości. Może na przykład zakupić podnośniki, wózki jezdniowe, środki ochrony indywidualnej, oświetlenie, czy filtrowentylację. Lista możliwości jest długa - informuje Krystyna Michałek, regionalny rzecznik prasowy ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.
W jednym projekcie może być realizowanych równocześnie wiele działań o różnym charakterze i z różnych obszarów technicznych, które mają przyczynić się do ograniczenia lub zniwelowania występowania czynników ryzyka na stanowiskach pracy. Realizacja projektów ma przyczynić się do utrzymania zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej.
W konkursie mogą wziąć udział aktywni przedsiębiorcy, którzy m.in. nie zalegają z opłatą składek i podatków. Firma nie może też znajdować się w stanie upadłości, pod zarządem komisarycznym, w toku likwidacji, postępowania upadłościowego lub postępowania układowego z wierzycielem. Wykluczony jest także przedsiębiorca, który otrzymał już w ciągu ostatnich 3 lat dofinansowanie z ZUS lub został w tym czasie zobowiązany do jego zwrotu.
Szczegółowe warunki konkursu i dokumenty do pobrania są dostępne pod adresem www.zus.pl/prewencja oraz w Biuletynie Informacji Publicznej ZUS. Pytania dotyczące konkursu można kierować drogą elektroniczną na e-mail:
[email protected]